Le salaire d'une mère au foyer

Le salaire d'une mère au foyer

"Selon une analyse de Salary.com, une entreprise spécialisée en gestion salariale, le salaire annuel que devrait mériter une maman à la maison est de 157 765 $

Pour en arriver à ce résultat, Salary.com a comparé les tâches d’un parent à la maison avec celles de différents métiers et professions apparentés : infirmière, cuisinière, chauffeuse, éducatrice, gardienne de maison… et même PDG

Pour établir un salaire, les analystes de Salary.com se sont basés sur la rémunération en vigueur aux États-Unis pour chacun de ces métiers ou professions et ont ensuite pondéré en fonction du temps et de l’importance qu’accordait la maman (ou le papa) à la maison à chacune de ces tâches."

Tenez, un mail que j'ai reçu que je trouve sympas :

Message Internet Subject : emploi vacant : femme au foyer
Date: 7 Septembre 2004 d'après un tract anglais, filé et traduit par Jean-Françoise, début avril 96 ...


Emploi vacant : femme au foyer
* Nous invitons les candidatures pour la position de gérante d'une petite équipe de quatre personnes exigentes avec des besoins et personnalités différents.

* La candidate choisie devra organiser et faire les fonctions suivantes : compagne, soutien moral, gestionnaire des finances, agent des achats, institutrice, infirmière, chef de cuisine, décoratrice, agent de nettoyage, chauffeur, surveillance d'enfants, secrétaire sociale et responsable du divertissement.

* * * Qualifications :
* Les candidates doivent avoir un dynamisme à toute épreuve et un sens de la responsabilité extrême pour réussir dans ce métier.
* Elles doivent être indépendantes et motivées, et être capable de travailler dans l'isolement et sans surveillance.
* Elles doivent être capabes de travailler dans des situations stressantes et pour des périodes longues si nécessaire.
* Elles doivent avoir la faculter de faire face à tous nouveaux développements dans la vie de l'équipe, ceci incluant les urgences et les crises sérieuses.
* Elles doivent être capables de communiquer sur une grande gamme de sujets avec des gens de tout âge, y compris les fonctionnaires, les enseignantes, les docteurs, les dentistes, les marchands, les commerciaux, les adolescentes et les enfants.
* Elles doivent être compétentes dans les qualifications énumérées ci-dessus
* Elles doivent être en bonne santé, créatives, actives et extraverties, pour encourager le développement social et physique des membres de l'équipe.
* Elles doivent avoir de l'imagination, de la sensibilité, de la chaleur humaine, de l'amour et de la compréhension, car elles sont responsables du bien-être mental et émotionnel de l'équipe.

* * * Heures de travail : Toutes les heures éveillées et 24 heures de suite quand c'est nécessaire.

* * * Salaire :
* Pas de salaire.
* Allocation par arrangement, de temps en temps, avec le membre de l'équipe qui a un revenu.
* La candidate choisie devra peut-être tenir un deuxième emploi, en plus de celui proposé ici.

* * * Avantages :
* Pas de vacances garanties.
* Pas de congé-maladie, congé-maternité ni congé sabbatique garantis.
* Pas d'assurance-vie ni d'assurance-accident garanties.
* Pas de compensations normalement dûes aux travailleurs et travailleuses.
* Pas de cotisations pour la pension de retraite.